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まじまじぱーてぃー

20代のためのクソマジメゲスブログ。

「20代の転職と働き方」について転職サイト《第二新卒ナビ》のオフィスに突撃して聞いてきた

キャリア キャリア-転職

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 こんにちは。クソマジメゲスブロガーのあんちゃ(@annin_book)です。

 

 

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突然ですがわたしは新卒で入社した会社を2年で退職しました。はたからみると「根性のない奴」と思われているかもしれません。

関連記事25歳女、新卒で入社した会社を2年で退職しました。

 

でもわたしは早期に退職したり、転職することが一概に”間違い”だとは思えません

 

そこで今回はわたしが前々から気になっていた「第二新卒・既卒専門」の転職サイト《第二新卒ナビ 》さんのオフィスに突撃取材して「20代の働き方」について最前線で働いている人たちの意見を伺ってきました。

月間の登録者数が1200人もいる第二新卒ナビ。毎月1200人の働き方を見ているプロたちは20代の働き方についてどう思っているのか、わたしはとても気になったのです。あとは「なんかここの転職サイト、他とちょっと違うな」って感じたので。

 

今回はわたしがいきなり思い立って連絡したにも関わらず、快くインタビューに応じていただきました。ありがたや。

 

f:id:aopa-----nda:20160812124945j:plain「はりきってアラ探し取材してくるぜ!!!」

 

 

第二新卒・既卒専門の「第二新卒ナビ」とは?

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そもそも「第二新卒ナビ」ってなんやねんってところですが、第二新卒・既卒に特化した20代向けの転職サイトです。

2012年に創業で、現社長である今村さん自身が新卒で入った専門商社を8ヶ月で退職したところからこのサービスが始まるきっかけになったそう。

「負い目のある”第二新卒”や”既卒”の人たちが自信をもって転職活動ができるように」という想いをこめてこの事業を始めたそうです。

ここですでに「良い会社やな・・・」としみじみするあんちゃ。

現在22人のメンバーでサービス拡大に尽力中とのこと。

 

▼第二新卒ナビの詳細はコチラ

f:id:aopa-----nda:20160526164142p:plain既卒・第二新卒のための【第二新卒ナビ】

 

 

第二新卒ナビの現役社員に突撃インタビュー

そんなわけで新宿にオフィスを構える第二新卒ナビさんに突撃してきました。

今回インタビューに応じてくださったのはキャリアアドバイザーの三宮洋太さん

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すでに良い人感でてる。

 

自分の”やりたい仕事”がちゃんと見えているか?

 

f:id:aopa-----nda:20160812124945j:plain「そういえば第二新卒ナビって結構他の転職サイトと違う雰囲気だなぁって感じてたんですけど、どんな特徴があるんですか?」

 

f:id:aopa-----nda:20160812125010p:plain「うちはとにかく転職志望者一人ひとりのカウンセリング(面談)時間が濃いですね。20時間以上はかけてます。」

 

f:id:aopa-----nda:20160812124945j:plain「すごw普通そんなに面談しないですよね?何話すんですか?」

 

f:id:aopa-----nda:20160812125010p:plain「その人の中学・高校時代くらいの話からじっくり聞きますね。それだけ時間をかけて生い立ちを聞いていると、その人の価値観とか考え方を把握できるんです。」

 

f:id:aopa-----nda:20160812124945j:plain「なるほど・・めっちゃ親身に聞いてくれるんですね。」

 

f:id:aopa-----nda:20160812125010p:plain「20代前半の若手の人たちって、自分のやりたいことがハッキリしていない人が多かったりするんです。だからまずはちゃんと話を聞かないと、本当にやりたいことがなんなのかわからなかったりするんですよ。」

 

f:id:aopa-----nda:20160812124945j:plain「確かになんとなく就活して会社入ったけど、”やっぱ違う”ってなる人も多いですもんね」

 

f:id:aopa-----nda:20160812125010p:plain”こんな仕事やりたいんです”って言ってるものの、実際に転職活動で受けてる職種が全然違ったりとか、意外とあるんですよね。そこをちゃんと噛みあわせていかないと納得のいく転職活動にならないと思うんです。」

 

合わない会社を受けても意味が無い。

f:id:aopa-----nda:20160812125010p:plain「ほかの転職サイトによってはいきなりドバっと20~30社紹介されて、この中から受けてねって感じで言われるところもあるみたいなんですが、ウチは大体紹介するのは2,3社くらいですね。」

 

f:id:aopa-----nda:20160812124945j:plain「そんな少ないんですか!」

 

f:id:aopa-----nda:20160812125010p:plain合わない会社を手当たり次第に受けても意味がないんですよ。時間がもったいないじゃないですか。ウチは右から左へ機械的に企業を紹介するようなことは絶対せず、本当にその人に合った企業だけを紹介するようにしています」

 

f:id:aopa-----nda:20160812124945j:plain「こだわりがすごい・・・」

 

f:id:aopa-----nda:20160812125010p:plain「ウチの社員は営業とカウンセラーを両方受け持つので、企業さんの特性も理解しつつマッチングできるので、どんな会社がその人に合うか把握できるんです」

 

確かに就職活動するときには手当たり次第良さげな会社を受けてみたりしてたけど、自分と企業が本当に合うところに絞って動いたほうが確実に良い。

自分と価値観の違う会社に落とされて落ち込む必要はないのだ。単純に合わなかっただけなんだから。

それよりも本当に自分の価値観とマッチする企業に全力でチャレンジするほうがずっと勉強になるし、自信がつくはずだ。

 

ぶっちゃけ儲かってなくない?

なんだか良い会社すぎて逆にブラック企業なんじゃないかと疑いをかけるあんちゃ。

 

f:id:aopa-----nda:20160812124945j:plain「ていうかこんだけ丁寧にやってたらぶっちゃけ大変というか・・・儲からないんじゃないですか?(ゲス顔)

 

f:id:aopa-----nda:20160812125010p:plain「大変ですよ。もちろん会社としては利益を出さないといけないですが、ウチは利益よりもいかに価値の提供ができたか?を優先して考えてるんです。」

 

f:id:aopa-----nda:20160812124945j:plain「利益は追わないってことですか??」

 

f:id:aopa-----nda:20160812125010p:plain「そうですね。まずぼくたちが最大限の価値を提供をする。良い価値が提供できたら結果的に利益が出るという考えなので、まずは丁寧にサービスを提供しようと心がけてます」

 

f:id:aopa-----nda:20160812124945j:plain良い会社すぎワロタ

 

f:id:aopa-----nda:20160812125010p:plain「利益を求めるんだったらさっさと志望者を転職させたほうが仲介料をもらえるから儲かるんですが、ウチは場合によっては現職にとどまることを勧めたりもします。人によって転職すべきか現職で頑張るべきかそれぞれ状況が異なるので」

 

20代の働き方・転職についてどう見ているか

思うように働けない20代が増えている中で、やはり第二新卒・既卒で就職活動をする人も少なくない。そこらへんの考えも聞いてみました。

 

f:id:aopa-----nda:20160812124945j:plain「昔は結構第二新卒での転職は風当たり強いイメージだったんですが、今ってどうなんでしょう」

 

f:id:aopa-----nda:20160812125010p:plain「だいぶ緩和されていると思いますよ。大手の企業も積極的に第二新卒の採用を取り入れたりしているんで、以前よりはかなり活動しやすくなったんじゃないかと。むしろ若手の戦力がほしい企業もたくさんありますよ」

 

f:id:aopa-----nda:20160812124945j:plain”まずは3年”とかよく言いますがそこらへんどう思います?とか言ってわたしも2年で辞めちゃったんですけどw」

 

f:id:aopa-----nda:20160812125010p:plain早く辞めること自体は悪く無いと思います。実際ぼくもそうだったんで。むしろ”なんとなく”流されて3年働いてきた人のほうが危ないと思います。結局本人のマインド次第で、長く働けばいいってもんじゃないですね。」

 

f:id:aopa-----nda:20160812124945j:plain「めっちゃ名言!!!”まずは3年”とか言ってなんとなく働いている社畜の人たちに聞かせてやりたい!!

 

 f:id:aopa-----nda:20160812125010p:plain「実際なんとなく3年働いたから転職するって人もいるんですよ。でもそういう人には面談でガッツリ言っちゃいますね。”そんなんじゃどこにも受からないですよ”って。」

 

f:id:aopa-----nda:20160812124945j:plain「ウホッスパルタ・・・」

 

f:id:aopa-----nda:20160812125010p:plain「誰かが言わないと、その人は自分の甘い部分にずっと気づかないんです。誰も言わないのならぼくたちが伝える。そこは気を使わず誠実に伝えるようにしています」

 

わたしが第二新卒ナビとほかの転職サイトが何か違うなと思っていたのはこういうところだったんだなと思う。

ビジネスだから、ではなく一人の人間として転職志望者と向き合っているのがめちゃくちゃ伝わってきた。

ちなみに第二新卒ナビの面談担当をする人たちは全員第二新卒として転職経験がある人たちなんだそうです。だからこそ親身になってくれるんだろうなぁ。

 

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取材に行った日も転職志望者向けに勉強会をオフィスでやっていました。転職活動って孤独だからこういう横のつながりができるイベントはありがたい。

 

20代で仕事に悩みを抱える人に一言!

f:id:aopa-----nda:20160812124945j:plain「わたしのまわりにも”辞めたくてもやめられない”とか”今の働き方でいいのかわからない”って人多いんです。そういう人たちに向けてなにかメッセージはありますか?」

 

f:id:aopa-----nda:20160812125010p:plain「この会社に勤めてて言うのもなんですが、安易に転職することが問題解決にはならないと思います。その人がモヤモヤしている原因を、その人自身でちゃんと探っているかどうかが一番大事。その模索をサポートするのがぼくたちの仕事なんです。」

f:id:aopa-----nda:20160812125010p:plain「今の仕事で苦しんだ経験や、悩んだ経験は絶対に価値になるし今後自信にもつながります。20代に必要なのは問題意識と成長意欲を持つこと。これを持ち続ければ迷いなく働くことができるはずです。」

 

なんとも熱い想いをもった会社だった。

これだけたくさんの人に利用されているサービスを提供しているだけあるなぁと。

表面的な解決ではなく根本的な問題の掘り起こしからサポートしてくれる第二新卒ナビは、今後も20代のキャリアを支える大きな柱になるだろうなと感じた。

 

いま20代で「このままの働き方でいいのか」と悩んでいる人は、ぜひ第二新卒ナビで相談してみてほしい。

転職するしないに関わらず、自分が本当にやりたいこと・モヤモヤしている原因を真剣に考えるきっかけができるはず。

 

f:id:aopa-----nda:20160526164142p:plain既卒・第二新卒の就職をマンツーマンで徹底サポート!【第二新卒ナビ】